「面談って何を話せばいいんだろう」「準備不足で恥をかかないか不安」
転職エージェントに登録してみようと思ったとき、こんな不安を感じる方は多いです。
でも安心してください。転職エージェントの面談は就職活動の面接とは全く違います。準備がゼロでも問題なく、むしろ「迷っている」「わからない」という状態のまま来てほしいというのが本音です。
この記事では、面談で実際に聞かれることと、事前に準備しておくと役立つことを解説します。
転職エージェントの面談とは何をするのか
面談の目的
転職エージェントの面談は、担当者があなたのことを深く理解するための場です。
現在の仕事内容・転職理由・希望条件などをヒアリングして、あなたに合った求人を紹介するための情報収集が主な目的です。企業の面接のように「合否を判断される場」ではありません。
所要時間と場所(オンライン可)
面談の所要時間は60〜90分程度が一般的です。最近はオンライン面談に対応しているエージェントがほとんどなので、仕事帰りや休日に自宅から参加することもできます。
面談しても転職しなくてOK
面談したからといって、必ず転職しなければいけないわけではありません。
「話を聞くだけ」「自分の市場価値を知りたい」「転職すべきか迷っている」という段階で参加しても全く問題ありません。むしろそのくらいの気持ちで来てほしいというエージェントがほとんどです。
面談でよく聞かれること7選
現在の仕事・職歴について
今の会社での業務内容・役職・実績などを聞かれます。難しく考える必要はなく、「どんな仕事をしているか」を普通に話せばOKです。
転職理由
「なぜ転職を考えているのか」は必ず聞かれます。ネガティブな理由(人間関係・給与・労働環境など)でも正直に話して大丈夫です。担当者はあなたの味方なので、本音を伝えた方が的確なサポートを受けられます。
希望条件(職種・年収・勤務地)
どんな仕事をしたいか、希望年収はどのくらいか、どのエリアで働きたいかを聞かれます。「まだ決まっていない」「なんでも大丈夫」でも問題ありません。担当者と一緒に整理していけます。
転職時期はいつ頃か
「いつまでに転職したいか」を聞かれます。「できるだけ早く」「半年以内」「まだ決めていない」など、現時点の考えを正直に伝えましょう。
自分の強み・スキル
これまでの仕事で身についたスキルや、自分の強みを聞かれます。うまく言語化できなくても大丈夫です。担当者が一緒に整理してくれます。
将来のキャリアビジョン
「5年後・10年後にどうなっていたいか」を聞かれることがあります。明確なビジョンがなくても問題ありません。「まだ漠然としている」と正直に伝えましょう。
転職活動の状況(他社エージェントの利用など)
他の転職エージェントや転職サイトを使っているかどうかを聞かれることがあります。複数のエージェントを使うことは一般的なので、正直に答えて大丈夫です。
面談前に準備しておくべきこと
「準備ゼロでも大丈夫」とお伝えしましたが、以下の3点だけ事前に整理しておくとスムーズに面談が進みます。
職務経歴を簡単にまとめておく
「いつからいつまで、どんな会社で、どんな仕事をしていたか」を時系列で整理しておくと面談がスムーズです。履歴書のように完璧に作る必要はなく、頭の中で整理しておくだけで十分です。
希望条件を大まかに整理しておく
- 希望職種(今と同じ?違う職種?)
- 希望年収(今より上げたい?維持でいい?)
- 希望勤務地(今と同じエリア?引っ越しOK?)
これらを大まかに考えておくと、面談で担当者との話が深まりやすいです。
転職理由を一言で言えるようにしておく
「なぜ転職したいのか」を一言で言えるように準備しておきましょう。長く説明できなくても大丈夫です。「給料を上げたい」「もっと成長できる環境に行きたい」など、一言でOKです。
面談を上手に活用するコツ
正直に話すのが一番
担当者に良い印象を与えようと、話を盛ったり取り繕ったりする必要はありません。正直に話した方が、あなたに合った求人を紹介してもらえます。
迷っていることも素直に伝えてOK
「転職すべきか迷っている」「何がやりたいかわからない」という状態でも、そのまま伝えましょう。担当者はそういった相談にも慣れているので、一緒に整理してくれます。
気になることは何でも質問する
面談は担当者からの質問に答えるだけでなく、あなたが質問する場でもあります。求人のこと・転職市場のこと・自分の市場価値など、気になることは何でも聞いてみましょう。
まず面談してみるならここがおすすめ
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面談はオンラインで完結するので、忙しい方でも気軽に始められます。完全無料で、転職しなくてもOKです。まずは話だけ聞いてみるところから始めてみてください。
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まとめ|準備より「まず話してみる」が大事
この記事で伝えたかったことをまとめます。
- 転職エージェントの面談は就職面接とは違い、合否を判断される場ではない
- 準備ゼロでも参加できる。迷っている状態でもOK
- 事前に職務経歴・希望条件・転職理由を大まかに整理しておくとスムーズ
- 正直に話すことが一番良いサポートにつながる
「面談が不安で一歩踏み出せない」という方こそ、まず話だけ聞いてみてください。話してみることで、自分でも気づかなかった選択肢が見えてくることがあります。


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